“读职校同样可以有出彩的人生。”为提振办学水平和办学层次，威海市水产学校秉持为党育人、为国育才的教育理念，打造“党建引航、出彩工匠”党建品牌，构建“跨界协同、开放共享、协同育人”运行机制、推动党建品牌创建和学校高质量发展同频共振,着力解决“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”的教育根本问题，培养学生精益求精、追求卓越的工匠精神，建设知识型、技术型、创新型打的匠人大军。

值得注意的是,党建品牌LOGO是一只勇立潮头的海燕，梦想的翅膀扬起绿色的风浪，意指在红色旗帜的引领下，聚焦立德树人的根本任务，衍射出金、蓝、绿三色。这四种颜色分别代表发挥党建的引领作用:思政课程，树立红色信仰;强师铸魂，打造金色教师队伍;崇德尚技，追逐蓝领工匠梦想;校企融通，迎接绿色的美好未来。

思政课程，树立红色信仰

如果信仰有颜色，那一定是中国红。中国共产党是以马克思主义武装起来的政党，在领导中国革命、建设和改革进程中始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，这就决定了红色文化资源的价值立场和引导功能。红色文化不仅仅作为一种客观现象、传递一种文化信息，更重要的是发挥着文化育人的作用，这有助于深化学生的理论认知，巩固思政课的成效。为树立红色信仰，水产学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟时代步伐，高标准谋篇布局，打破传统课堂模式，以“课堂、校园、社会”三位一体的课程思政体系，让思政课走起来、活起来。

学校围绕建党、建国、建团等主题，开展经典诵读、红色舞蹈、红歌传唱等五大特色活动,呈现党的百年奋斗历史，持续强化爱国主义教育。依托地方红色资源，举办主题红色故事会16场，并带领学生走进龙山革命教育基地、谷牧旧居、郭永怀事迹陈列馆，让红色基因    融入血脉，让党的光辉常驻心中,成为激发青年追梦的原动力。

党建引领是确保正确人才培养方向的强大动力。在党建引领下，学校赓续红色血脉，厚植爱国情怀，取得了不错的成绩，积累了诸多优秀的经验:3个舞蹈登上了荣成春晚，4个班级被评为省级优秀班级，24个学生被评为省级优秀学生，学生设计提交22件网络安全创意作品，学校被评为优秀组织奖。

强师铸魂，锻造金色队伍

教师是学校最宝贵的财富,也是学校发展的动力和支撑。水产学校十分重视教师队伍建设，红色头领金色教师队伍发展，为社会经济转型发展持续不断地提供人才支撑，真正做到了“教师乐教，学生乐学”。

我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，并转化为优先发展教育事业的生动实践，把加强教师队伍建设作为新时代教育事业发展的基础性战略性工程来抓，满腔热情关心教师成长发展，引导广大教师创造出无愧于伟大时代的伟大业绩。

党委班子成员带头开展理论中心组学习，全体党员落实第一议题制度”，全体教师读原文、悟原理，打造一支师德好，师风正，师能强的教师团队。持续开展“续百初心人使命”系列活动，组织党员教师走进红色教育基地，感悟红色文化，讲述红色故事，加强党性修养。开展师德承诺、师德演讲比赛、合唱比赛等活动，引导教师树立崇高的理想信念，增强责任意识。创新开展“凝心聚力”教师社团、“小窗围炉小讲堂”学习品牌，以拔河、丢沙包、健美操比赛等文体活动，培养教师团队协作能力，提升职业幸福感。大兴学习研究之风，每期邀请两名老师结合个人的读书心得、工作方法、专业知识等方面的内容开讲，在学校公众号上进行系列宣传，营造全员学习、终身学习的浓厚氛围。深入开展教学能力大比拼，党员为先锋带头讲,党员带领青年教师讲，以公开课、示范课、教学能力大赛、技能大赛等系列竞赛促进教师专业成长，把优秀教师培养成党员、把党员培养成优秀教师。

通过党建引领，水产学校充分发挥党员先锋作用，增强教师队伍敬业奉献、争先创优的积极性。党员进社区报道达到100%，近三年参与义务献血教师中党员占比70%，威海红十字协会通报表彰近十年84名无偿捐献造血干细胞志愿者，2名教师光荣上榜。在2022年上半年，全省教育成果特等奖共6个，学校排第二;全省教学能力大赛，1个二等奖，2个三等奖;山东省教育教学信息化交流展示活动中获得一等奖。每两年进行评比的在线课程资源，全省共107门，学校三门课程入选。

崇德尚技,追逐蓝领梦想

生而逢盛世,年有。样为党为人民培养大国工匠、能工巧匠?水产学校围绕“蓝领”计划做文章。

实施多元激励评价体系。学校开展“红心向党青年工匠”活动，将职业技能水平、家国情怀、志愿服务等纳入考核体系中，改变部分学生中考失利的自卑心理,让每个学生都能勇敢追求梦想。2022年春季高考,学校本科上线80名,在威海9家中职学校排名第二;学生参加威海市12项技能比武，8项出线获得省赛资格。

创新志愿服务模式。学校搭建社区志愿服务平台,开展“一修哥”家电维修服务、汽车维修服务、美食烹饪家庭劳动教育、“致远宣讲团”进社区宣讲等志愿服务，形成四大主题志愿服务模式。目前，学校累计开展社区共建活动48次，135名党员社区服务时长累计达到5600小时，其中学生参与率达到47%。

校企融通，迎接绿色未来

校企融通是促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的关键。水产学校一直以“校企合作双元人”为核心，坚持服务发展、就业导向，以推进产教融合、适应需求、提高质量为目标，以创新招生制度、管理制度和人才培养模式为突破口，搭建校企融通绿色通道，形成了校企分工合作、协同育人、共同发展的良好态势。

为促进产教融合，实现校企协同育人，学校联合那香海文旅集团、赤山集团、华力电机集团等32家地方知名企业开展支部共建活动。建立“教师党员-党员”向人才的培养模式，打造“心教育·新未来”“融教育·荣未来”“职教育·智未来”共建项目。党员教师每年进入企业一个月，带领学生深度对接职业岗位场景，激发学生的职业荣誉感和社会使命感。师生共同参与研发的气态海水养殖消杀产品被纳入“驰著名品牌强国工程”，获得“中国绿色环保产品”荣誉称号。

让每个人都有出彩的机会，是职业教育的方向所在。水产学校始终牢记“为党育人，为国育才”的使命担当，紧紧围绕培养适应社会需求的高技能应用型人才这个中心,以“出彩工匠”党建品牌为引领，以教师队伍建设、蓝领工匠培育、校企融通创新为发展点,建立稳定的、成长型的金字塔结构。在党建品牌的带领下，学校获得山东乡村振兴示范校、山东省首批规范化学校、山东省终身学习项目品牌学校等省级荣誉，获得国家级重点职业学校、全国职业家先进单位等国家级荣誉。

人到半山不停步，船到中游不停楫。今后，水产学校将站在新的起点上，向着第二个百年奋斗目标，继续坚守教师教育底色，守牢育人育才本色，彰显服务地方特色，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。