“溶汇-熔合-融通”校企共建《高分子成型加工理论》课程教学改革与探索

期刊: 素质教育 DOI: PDF下载

王少会,胡勇,沈明学,杨绍明,何忠义

华东交通大学,江西南昌 330013

摘要

针对《高分子成型加工理论》课程传统教学中“理论与产业脱节、实践与岗位脱节、能力与需求脱节”的问题,依托华东交通大学材料科学与工程学科优势,联合高分子材料成型领域龙头企业,提出“溶汇-熔合-融通”三维校企共建改革理念。通过资源溶汇整合教学要素、过程熔合创新教学模式、成果融通实现价值闭环,构建“校企协同、理实一体、岗课衔接”的课程教学新体系。经两轮教学实践验证,该改革显著提升学生的工程实践能力与行业适配能力,课程满意度从改革前的72%提升至94%,对口企业就业率提高18个百分点,为工科专业课程产教融合改革提供可借鉴的实践路径。


关键词

校企共建;高分子成型加工理论;溶汇-熔合-融通;工程实践能力

正文


一、引言

随着高分子材料产业向高端化、智能化转型,轨道交通、汽车制造等领域对具备“理论功底扎实、实践能力突出、行业认知敏锐”的高分子专业人才需求激增。《高分子成型加工理论》作为高分子材料与工程专业核心课程,承担着衔接高分子材料基础理论与成型加工产业应用的关键作用。然而,传统教学模式存在三方面局限:一是教学内容滞后于产业技术迭代,如3D打印成型、微发泡成型等新技术未充分融入课程;二是实践教学多局限于校内实验室“模拟性操作”,缺乏真实工业场景下的工程问题解决训练;三是师资队伍以高校教师为主,行业一线技术经验不足,难以精准对接企业岗位需求。华东交通大学立足“交通特色、工科优势”的办学定位,聚焦高分子材料在轨道交通减震降噪、列车内饰件等领域的应用需求,自2022年起联合江西某高分子新材料股份有限公司(上市企业),启动《高分子成型加工理论》课程校企共建改革。以“溶汇-熔合-融通”为改革主线,旨在打破高校与企业的资源壁垒、教学与产业的过程壁垒、人才培养与岗位需求的成果壁垒,培养适应高分子成型产业发展的高素质工程技术人才。

二、《高分子成型加工理论》课程教学现状与问题

(一)教学内容重理论轻产业”,与行业需求脱节

传统课程内容以聚合物流变学基础-成型工艺原理-典型成型方法”为线性逻辑,侧重理论公式推导与经典工艺讲解(如注塑、挤出成型),但对以下产业核心需求覆盖不足:一是轨道交通领域特种高分子材料(如改性PP、TPU)的成型工艺参数优化;二是智能成型设备(如工业机器人辅助注塑机)的操作与调控;三是绿色成型技术(如废料回收利用、低VOC排放工艺)的应用原理。据2021年课程调研显示,46%的学生认为“所学内容与企业实际生产存在明显差距”。

(二)教学方法:“重讲授轻互动”,实践教学形式化

课程采用“课堂讲授+校内实验”的传统模式:课堂以教师单向灌输为主,缺乏产业案例分析、工程问题研讨等互动环节;校内实验多为“按步骤操作”的验证性实验(如熔融指数测定、注塑成型样件制备),学生无需自主设计实验方案、分析实验误差。2021-2022学年数据显示,课程实践环节占比仅25%,且均以实验室演示实验为主,无法模拟企业连续生产场景,学生工程实践能力培养效果有限。

(三)考核评价:“重结果轻过程”,能力导向缺失

课程考核以“期末闭卷考试(60%)+平时作业(30%)+实验报告(10%)”为主,侧重理论知识记忆,忽视对学生工程实践能力、问题解决能力、团队协作能力的评价。考核内容中,产业相关的综合性、创新性题目占比不足15%;实验报告评价以“数据完整性”为核心,未关注学生的实验设计思路、误差分析能力与技术改进建议。这种评价模式难以客观反映学生的行业适配能力,也无法为课程改革提供精准反馈。

三、“溶汇-熔合-融通”校企共建具体改革措施

(一)资源溶汇:构建“校企协同”教学资源体系

(1)共建特色教材与教学案例库

联合企业技术总监、车间主任与高校课程组教师,编写《高分子成型加工理论》教材2025年9已出版,新增“轨道交通用高分子材料成型工艺”“智能成型设备操作与维护”等项目案例,融入企业真实生产实例(如列车座椅靠背注塑成型工艺优化、轨道减震垫挤出成型参数调试)。同时,建立动态更新的教学案例库,收录企业近5年的技术难题案例(如PP材料成型收缩率控制、TPU制品气泡缺陷解决),作为课堂研讨与实践项目素材。

2共享“校内实验室+企业生产车间”实践平台

在校内高分子材料实验室基础上,引入企业捐赠的小型注塑机、挤出机(价值约50万元),建设“轨道交通新材料现代产业学院”;与企业共建“校外实践教学基地”,将企业生产车间作为“第二课堂,安排学生分批次进入车间接受现场学习(如成型工艺注塑成型工艺等),由企业导师现场指导操作。2022-2023学年,累计组织4批共120名学生进入企业实践。

3组建企业导师团队”参与课程评价

采用“双向互聘”机制组建师资团队学院选派2专业教师到企业担任技术顾问、项目合作开发等工作,参与企业生产技术改进(如2023年协助企业解决了改性PP材料成型翘曲问题);企业选派4名技术骨干(含1名高级工程师、3名车间主任)担任学校兼职教师,承担“企业工艺案例分析”“成型设备实操”等课程模块教学。同时,定期开展“校企师资联合教研会”,共同研讨教学内容更新、实践项目设计等问题,年均开展教研活动6-8次。

(二)过程熔合:创新“理实一体”教学实施模式

1课堂教学:“理论讲授+案例研讨+现场教学”三位一体

重构课程教学模块,将原有的“纯理论章节”拆分为“基础理论+产业应用+现场教学”三部分:基础理论部分(占比50%):由高校教师讲授聚合物流变学、成型工艺原理等核心知识;产业应用部分(占比20%):由企业导师结合生产实际,讲解成型设备操作、工艺参数优化、质量控制等内容;现场教学部分(占比30%):以企业真实案例为载体,企业导师在生产现场给学生进行教学,结合企业实际处理问题方案进行分析复杂工程问题2023年课堂调研显示,95%的学生认为“基础理论+产业应用+现场教学的模块化教学更具有吸引力

2实践教学:“校内验证实验+企业项目实训”分层递进

将实践环节占比提升至45%,分为两个层次:校内验证实验(占比15%):保留核心基础实验(如熔融指数测定),新增“校企联合设计实验”(如不同改性剂对PP材料成型性能的影响”),在企业导师指导下完成“项目调研-方案设计-实验验证-成果汇报”全流程优秀项目方案可为企业技术难题研发提供思路

3课外拓展:“企业研学+学科竞赛”双向赋能

定期组织“企业研学活动”,安排学生参观企业研发中心、智能生产线,与企业技术人员面对面交流;组织学生参与企业项目开发,鼓励学生项目开发为契机,参加“挑战杯、大学生创新大赛”等学科竞赛。2022-2024学年,课程团队共开展企业研学4次,指导8个学生团队获省级以上学科竞赛奖。

(三)成果融通:建立“校企协同”考核评价体系

1重构考核内容与权重

打破“期末一张卷”的考核模式,建立“过程性考核(60%)+终结性考核(40%)”的综合评价体系过程性考核(60%):包括课堂案例研讨表现(15%)、校内实验报告(10%)、企业项目实训成果(20%)、企业导师评价(15%);其中企业项目实训成果考核重点关注“方案创新性、技术可行性、与企业需求契合度”,企业导师从“岗位操作能力、问题解决能力、团队协作能力”三个维度评分;终结性考核(40%):采用“校企联合命题”方式,试题中产业相关的综合性题目(如“设计轨道交通用TPU减震垫的挤出成型工艺方案,并分析关键参数对产品性能的影响”)占比不低于50%,考核形式为“理论笔试+方案设计”结合。

2引入企业参与的课程评价反馈机制

建立“校企联合课程评价小组”,由高校课程负责人、企业技术总监、学生代表组成,每学期末开展课程评价:通过企业座谈会(了解学生岗位适应情况)、学生问卷调查(反馈课程教学效果)、教学资料审核(检查教学内容与产业的贴合度),形成课程改革反馈报告,明确后续改进方向。2024课程评价报告显示,企业对学生的“工艺优化能力”“设备操作熟练度”满意度较改革前提升23%,学生对课程“实践针对性”“产业关联性”的评分提升至94分。

四、“溶汇-熔合-融通”校企共建改革实践成效

(一)学生工程实践能力与行业适配能力显著提升

通过两轮教学实践(2022-2023学年、2023-2024学年),课程教学效果明显改善

能力测评:学生在“高分子成型工艺设计”“设备操作与维护”“工程问题解决”等核心能力上的测评得分,较改革前分别提升28分、35分、32分(满分100分);

竞赛成果:专业学生参与挑战杯”“大学生创新大赛”等赛事,获省级以上奖项数量从改革前的年均2项增至年均8其中80%获奖为课程团队指导

就业质量:2023届、2024届高分子材料与工程专业毕业生中,进入高分子成型领域企业(如奇瑞汽车比亚迪、江西某高分子新材料公司)的对口就业率分别为68%、76%,较改革前(58%)提升10-18个百分点且企业反馈优良。

(二)课程建设与师资队伍水平同步提升

课程建设成果课程获批第三批国家一流课程,2024申请江西省校企合作一流课程;课程组主持省级教改项目3项,校级教改课题1项,发表教改论文5篇。

师资队伍发展团队获省高校教学创新大赛2项,1人入选“企业科技特派员”;团队获省教学成果奖青年培育项目2项,2人次获评省优秀创新创业导师。

(三)校企协同育人机制持续完善

依托课程改革,学校与企业进一步深化合作,共建交通装备材料现代产业学院”,形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的协同育人机制:企业参与制定2024版高分子材料与工程专业人才培养方案,将岗位能力要求融入课程体系;学校为企业提供技术支持与员工培训(开展2次省级高级研修班);校企联合开展科研攻关,共同解决产业技术难题(如2024年合作完成“PE管道抗菌”项目),实现高校人才培养与企业发展的双向共赢。

五、结论

本研究以《高分子成型加工理论》课程为载体,探索“溶汇-熔合-融通”校企共建改革路径资源溶汇是基础通过校企资源整合,可解决课程教学资源与产业需求脱节的问题,为课程改革提供物质与师资保障;过程熔合是核心通过“理论-实践-产业”的过程重构,可实现理实一体教学,有效提升学生的工程实践能力;成果融通是关键通过考核评价改革与成果转化机制,可实现人才培养与企业需求的精准对接,形成教学与产业的良性互动。

参考文献:

1王琪,黄光速,陈英红.高分子材料成型加工课程的校企协同教学改革实践[J].高分子通报,2020,(8):78-83.

2张立群,李齐方,刘力.面向产业需求的高分子成型加工理论课程内容重构与实践[J].中国大学教学,2021,(5):65-69.

3陈厚,王丽娟,赵长生.校企共建高分子成型加工实训平台的教学探索[J].实验技术与管理,2019,36(12):245-248+253.

4李明杰.产教融合背景下高分子成型加工课程的“双师型”教学团队建设[D].青岛科技大学,2022.

5刘芳,董侠,甘志华.高分子材料成型加工课程的项目式教学改革——基于校企联合科研课题的实践[J].高等工程教育研究,2023,(3):168-173.

6张健夫,白伟,侯娟,等.“项目-专利-论文”一体化教学模式改革与实践——以“高聚物成型工艺”课程为例[J].大学化学,2025,40(4):138-144.

作者简介:王少会(1980年9月),男,汉族,江西安福人,华东交通大学副教授,博士,主要从事工程教育及双创教育方面的研究。

基金项目:(1)2024年江西省高等学校教学改革研究省级课题““溶汇-熔合-融通”校企共建《高分子成型加工理论》课程教学改革与探索”(JXJG-24-5-29)

2)2023年江西省高等学校教学改革研究省级课题“新工科+金课视域下《工程材料与热加工工艺基础教学改革与实践》”(JXJG-23-5-23)

3)江西省高等教育学会2024年度学会课题“双非院校双创师资队伍建设路径研究”(JX-D-003)

4)华东交通大学2025年学位与研究生教育教学改革研究校级课题“基于专业学位研究生培养的校企共建课程路径探索”(2025XYJG130)


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