技工院校酒店管理专业课程思政在中餐零点服务实训中的应用研究

期刊: 素质教育 DOI: PDF下载

赵丽娜

山东工程技师学院,山东聊城 252000

摘要

技工院校酒店管理专业课程思政的开展,是新时代职业教育落实“立德树人”根本任务的重要途径。中餐零点服务实训作为实践性课程,其服务流程、职业素养与中华饮食文化紧密结合,为课程思政提供了丰富的育人条件。通过挖掘餐饮服务中的文化内涵、职业精神和道德规范,能够实现专业技能培养与价值观塑造的有机融合。基于此,以下对技工院校酒店管理专业课程思政在中餐零点服务实训中的应用进行了探讨,以供参考。


关键词

技工院校酒店管理专业;课程思政;中餐零点服务实训;应用研究

正文


引言

当前,职业教育改革强调“德技并修”,课程思政成为专业教学改革的必然方向。中餐零点服务实训操作细节与社会主义核心价值观高度契合。中餐零点服务实训的思政应用,需结合餐饮行业实际需求,提炼服务场景中的思政映射点,从而构建“专业知识传授+思政价值引领”的实训教学模式。这一探索对完善酒店管理专业课程体系、培养高素质技术技能人才具有重要意义。

一、技工院校酒店管理专业课程思政与中餐零点服务两者结合的必要性

技工院校酒店管理专业课程思政与中餐零点服务实训的深度结合,是新时代职业教育高质量发展的必然要求。随着餐饮服务行业对人才综合素质要求的提升,单纯技能训练已无法满足行业需求,而课程思政的融入能够有效弥补传统实训中价值观引导的不足。中餐零点服务作为酒店管理专业的核心实训环节,其服务流程、职业礼仪、客户互动等均蕴含着丰富的思政教育契机,如中华饮食文化传承、职业道德培养、团队协作精神塑造等。通过思政元素的有机渗透,学生不仅能够掌握规范的餐饮服务技能,还能在潜移默化中树立正确的职业观、文化观和社会责任感。此外,餐饮行业作为服务窗口,其从业人员的职业素养直接影响社会对行业的整体评价,课程思政的引入有助于培养兼具专业技能与高尚品德的服务人才,推动行业健康发展。从教育规律看,实践性课程因其场景真实、互动性强,更易于学生接受思政教育,而中餐零点服务的实操性特征恰好为思政教育提供了生动载体,使抽象的价值理念具象化为可感知、可践行的行为准则。因此,二者的结合既是落实“立德树人”根本任务的创新举措,也是提升人才培养质量的关键路径。

二、课程思政在中餐零点服务实训中的目标

(一)思政育人目标设定

中餐零点服务实训的思政育人目标应围绕价值塑造、能力培养与知识传授三维度展开,重点培育学生的文化自信、职业认同和社会责任感。在文化层面,需引导学生理解中式餐饮服务背后的礼仪传统与哲学思想,如“以客为尊”体现的仁爱精神,“食不厌精”折射的工匠态度,通过服务细节传递中华优秀传统文化的当代价值。在职业层面,强调服务过程中诚信守约、精益求精的职业道德,例如点餐时如实推荐菜品份量以避免浪费,摆台时严格遵循标准体现专业素养,使学生在实操中内化敬业、友善等核心价值观。在社会层面,结合餐饮行业特点,培养学生食品安全意识、绿色消费理念等社会责任,如主动提示客人适度点餐、倡导使用公筷公勺等,将可持续发展观融入服务行为。这些目标需贯穿实训全程,通过教师示范、案例剖析、反思总结等环节层层递进,最终实现“服务即育人”的教学效果。

(二)职业素养思政内容

职业素养的思政内容需紧扣中餐服务核心环节,挖掘其隐含的价值观教育内涵。在仪容仪表训练中,强调“正衣冠”与个人品德修养的关联,要求学生以整洁得体的形象传递对职业的敬畏感。在接待服务环节,融入“礼之用,和为贵”的传统智慧,训练学生通过微笑、鞠躬、敬语等细节体现尊重与包容。在突发事件处理中,设计“客户投诉应对”情境,引导学生理解“克己复礼”的现代意义,学会以同理心化解矛盾。针对团队协作,结合中餐服务“各司其职又环环相扣”的特点,通过传菜、摆台等协作任务,强化大局意识与集体荣誉感。

(三)文化传承思政要点

文化传承思政要点应聚焦中餐服务特有的文化符号与精神内核。在餐具摆放环节,讲解筷子“天圆地方”的设计哲学与“阴阳调和”的饮食理念,使标准化操作承载文化解释。在菜单设计任务中,引导学生挖掘菜品命名中的典故与寓意,如“东坡肉”关联苏轼的人文精神,“佛跳墙”体现闽菜兼容并蓄的特色。在宴会服务模拟时,复原传统宴饮礼仪中的尊卑有序、长幼有别,讨论其现代转型为“主宾平等”的文明就餐礼仪。针对地方菜系服务,对比川菜“尚滋味”与粤菜“重本味”背后的地域文化差异,培养学生对多元文化的理解与尊重。

三、技工院校酒店管理专业课程思政在中餐零点服务实训中的应用研究

(一)开展角色扮演思政体验

角色扮演是强化思政体验的有效手段,可采用“六三制”模式设计案例:60%时间用于情境模拟,30%用于互评反思,10%教师总结升华。例如设计“传统家宴服务”情境,学生分别扮演主人、侍者、宾客等角色,还原敬酒、布菜等传统礼仪,教师引入《朱子家礼》中“饮食必祭”的典故,探讨现代餐饮如何继承“慎终追远”的人文精神。在“外宾中餐体验”情境中,要求学生用英语解释“茶满欺客”的待客之道,角色互换后反思文化差异带来的服务挑战。这类活动通过沉浸式体验,将文化自信、跨文化交际能力等思政目标自然融入技能训练,学生反馈表明其比单纯说教更具感染力。

(二)借助小组讨论思政交流

小组讨论应聚焦服务过程中的价值观冲突,例如设计“退菜处理”争议案例:客人因口味不适要求退换高价菜品,但餐厅规定非质量问题不退换。将学生分为服务员、厨师长、顾客三方展开辩论,教师最后从“诚信经营”与“客户至上”的平衡角度总结,引申《论语》“人而无信,不知其可”的当代商业启示。另一典型案例是讨论“过度服务”现象,如频繁更换骨碟是否打扰客人交谈,引导学生理解“服务边界”与“人文关怀”的辩证关系。通过观点碰撞,学生能更深刻地领会职业伦理的复杂性,培养批判性思维与价值判断能力。

(三)利用多媒体资源思政展示

多媒体资源可突破实训场地限制,立体呈现思政内容。例如播放《舌尖上的中国》片段,分析纪录片中厨师“一生专做一道菜”的匠人精神,对比实训中雕花、摆盘的精度要求。利用VR技术还原历史名宴场景,如“鸿门宴”中的座次礼仪,让学生虚拟参与并分析其中权力隐喻与现代平等理念的差异。制作“中餐服务礼仪演变”时间轴动画,展示从分餐制到合餐制再到公筷制的公共卫生意识进步。这类资源不仅能激发学习兴趣,更能通过视觉冲击强化文化记忆,使思政教育兼具趣味性与深度。

结束语

中餐零点服务实训与课程思政的融合,为技工院校酒店管理专业人才培养提供了新的实践路径。通过深入挖掘餐饮服务中的思政元素,将价值观融入技能训练,学生能够在掌握专业技能的同时,形成正确的职业观和人生观。未来需进一步优化实训教学设计,建立动态评价机制,确保思政教育的实效性与可持续性,最终实现“以技强能、以文化人、以德润心”的育人目标,为行业输送德才兼备的高素质服务人才。

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