浅谈“寓德于教 为人师表”
摘要
关键词
微笑;教育;鼓励;尊重
正文
引言:教育是人类崇高的事业,师德是教育的灵魂。人才的培养靠教育,教育的发展靠教师。面对新时期的挑战,抓好教师的师德师风已蔚然成风。孔子日:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话,肯定了教师的重要性,教师对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。一个教师的师德好坏对教风、学风影响极大,为人师表是当好人民教师最基本的要求。热爱学生是师德的核心内容。教师应该在教学中换位思考,用微笑教育学生,适度的给予学生表扬和鼓励,与学生建立起和谐、友爱的师生关系,用爱的教育滋润学生的心田,帮助学生形成正确的人生观,价值观和世界观。
一、学会换位思考,用微笑教育学生
换位思考是设身处地地为他人着想即想人所想,理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解信任,并且要学会换位思考,这是人与人之间交往的基础互相宽容、理解,是人对人的一种心理体验过程,将心比心、设身处地是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。它既是一种理解也是一种关爱。
弹指一挥间已经步入了不惑之年,踏过了漫长坎坷的求学之旅,走上了汗水铸就的教学之路。蓦然回首已经上班了20多个年头,从年轻冲动到干练稳重,记得刚刚毕业的我第一次站在三尺讲台上,心潮澎湃,满怀豪情的把准备充分的知识讲给学生听,可能是学生看我太年轻听课都不认真,他们在下面儿有做其他科目作业的、有照镜子的、有看课外书的、竟然还有睡觉的,我满腔怒火的上前收了他们的东西并且批评了他们,当然这节课上的并不成功,下课了那些学生来办公室里还是一副嬉皮笑脸,无所谓的态度,气得我满脸通红说不出话。那时的我,青春年少满怀希望,想在教育事业上干出一番成就,可现实并非我想象的那么理想,精心准备的课,常常在学生的迟到、说话、睡觉中被破坏。我常常一边上课,一边维持课堂秩序。看着那些对自己的前途毫无打算,肆意挥霍着青春的孩子们,失落、郁闷、动摇、接二连三的向我袭来。当时的我非常生气和焦虑,想着放弃教育。幸运的是办公室里一些经验丰富的老教师,及时的给予我鼓励和支持,让我没有在动摇中放弃。用“换位思考,假如我是学生”的心态,去体会这些学生的内心,去理解他们的荒唐,宽容他们的过失。是啊,学生从早上5点半进入教室开始背书学习,除了一日三餐可以出去说笑,时间都在教室里度过,一坐就是几个小时的学习,确实有很大的压力,学习累了说说话,听课累了趴桌子上休息一下,下课了和同学偶尔打闹一下缓解上课的劳累也真的是无可厚非,学生们一天10多个小时都是在学校里面度过,面对最多的就是教师,呆的最长的就是教室,接触最多的就是同学,听的最多的就是课堂,一直到晚上10点多才能休息,他们怕成绩考不好,怕老师的比较,怕父母的唠叨,怕同学的嘲笑。我们可以想象一个十几岁的高中生心理压力真的挺大。“假如我是学生”。这样的情感使我对学生少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。虽然有时也会因学生的调皮而埋怨、因他们的退步而急躁、因他们的违纪而生气、虽然有时也感到很累、很烦,但这时心中总会涌起一种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的学生引路,在他们心里写一本最美的书。这强烈的意识不断激励我以爱心和包容去原谅每一个学生。
教育是爱的事业,而微笑是教育中最博大的爱。微笑,是人与人沟通的桥梁,是人世间最美好的语言,一个微笑能够化解内心的隔阂,使人与人之间变得亲近、和谐,教师的微笑能建立良好和谐的师生关系,教师微笑的脸,能让学生在掌握知识的同时也知道怎样去笑对生活、微笑着欣赏学生,做慧眼的伯乐,享受成功的美、微笑着鼓励学生,做他们成长的帮手、微笑着宽容学生,培养他们强烈的责任感,针对每一个学生微笑才算欣赏,微笑中有鼓励,才有宽容。微笑是世界上最美的语言,是心与心最短的桥梁。微笑面对犯错的学生,学生就会从老师的笑容里感受到善意,就会放下抵触情绪,自觉承认错误。教师应该充分挖掘出微笑的力量,借助微笑,推动教育的健康发展。
二、用表扬和鼓励点燃学生主动学习的动力
《学习的革命》一书中曾写到:“如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在任课之中,他就学会了自爱”。每个学生都有优点,就看老师从哪方面发现,每个学生都喜欢得到老师的表扬,特别是一些成绩不好的学生,他们更希望得到老师的表扬和鼓励。学生的成绩好坏有很多因素决定,教师不能用成绩评定一个学生,善于挖掘学生的闪光点,及时加以肯定和表扬,学生彰显优点的同时,无意识当中,就会克服许多缺点。法国教育家卢梭曾经说过:“让学生微笑的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明的多。”作为高中的老师要时刻捕捉学生的闪光点,及时肯定适度的表扬。在教学中关心,鼓励,尊重学生为主,尝试柔性管理,对学生来说,他们怕的不是你的批评而是适度的表扬。当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力。并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。这种罗森塔尔效应用于教学当中会起到惊人的作用。课堂上我把“你真棒做的不错!”“你的想法很有创意。”“你太厉害了!”等表扬挂在嘴边,学生没有优点的,我也适当的给予表扬,比如经常擦黑板的经常给他说“你真棒发扬光大了雷锋精神”,有时候表扬他们写的字有进步,表扬他们的思维活跃等等,只要说的时候真诚、幽默、恰到好处,学生是不会反感的,他们从老师的赞扬中体验到成功的喜悦,从中找到自信的感觉, 萌发积极向上的思想。这对于沟通师生关系,调节班级气氛很有帮助,何乐而不为呢。恰当,及时的表扬就像一种催化剂,不仅迅速增强学生的自信心,还会促使学生有一种学习的动力,他们从老师的话语中感到“我能行”“我会成功”,就会以积极阳光的心态面对生活和学习。表扬的力量是无穷无尽的,很有可能学生们明天的成功就蕴藏在老师们今天的表扬之中。
三、用尊重去包容学生,用宽容照亮并非坦途的教育征程
自尊是无价之宝,失去了它,是很难挽回的。学生思想、性格尚未成熟,心理承受能力差,缺乏尊重的批评教育会挫伤学生的自尊心,高中生处于认知的转变期,容易冲动缺乏自控力。这个时候,如果他们犯了错误,教师一味批评,很容易激发他们的逆反心理,出现情绪失控,甚至发生难以挽回的局面。如果教师能多一份包容,采取恰当的方式,给学生自我反思的机会,用尊重换取学生的信任,用宽容照亮学生的心灵。
教师在课堂上要面对各种各样的难题,例如学生的挑衅,作业的拖拉,纪律的涣散等等。课堂上不能被学生激怒,让情绪控制了自己,生硬的说教,甚至严厉的训斥会让学生很反感,他们故意与老师对着干,这时候用温和的语调和暗示性的语言,含蓄的批评表达会有好的效果。针对学生犯错误的时候温柔的皮鞭比训斥的刀剑更有威严。一次上课我板书的时候,眼的余光看到一个学生与同桌打闹说笑,我没有点名批评他,而是笑着对全班的学生说,咱们班有学生太不够意思了,有好事不给咱们说,独乐乐不如众乐乐,要不要让他与大家分享一下他的快乐呢?说话的学生立刻止住了说笑,这样既维护了那个违反纪律的学生的自尊,也制止了他们的打闹行为。课下那个学生主动找我承认了错误,眼神中充满了感激之情,只要是我的课堂他都认真听课一直表现很好。教学要因材施教,育人要因人而异。我们要承认学生的差异,给予每个孩子属于自己的那一份尊重,充分挖掘学生的潜能,鼓励引导每个学生创造出一片属于自己的蓝天白云。我教的是高中学生,这个年龄段的学生正处于叛逆的年纪,冰冻三尺非一日之寒,摇摆不定的灵魂,年少不羁的习惯,也绝非是一时的感动就能改变的。我们教师必须始终坚持和忍耐。克制自己的情绪,以一颗包容之心去尊重学生,这是一种心态,一种情感,一种历练。这些年我就是拿出了打持久战的决心和契而不舍的恒心,把自己投入到这日复一日年复一年的工作中。辛苦付出的同时也赢得了家长和学生的尊重。
习近平总书记曾指出,我们绝不接受“教师爷”般颐指气使的说教。作为教师,更不能用“教师爷”般的姿态教育管理学生。教师通过这种创新的课堂管理方法,不仅委婉地批评了学生,不会伤了学生的自尊,不会引起学生的抵触情绪,还能调节活跃课堂气氛,吸引学生的学习注意力,不失为一种有效的课堂管理方法。由此可见,突破传统的课堂教学模式,创新管理方法,用尊重和宽容改变学生的坏习惯,也是促进师生和谐的有效途径。
四、组织教研活动,提高教师业务水平
党的二十大指出,要“坚持以人民为中心发展教育”,在高中教学过程中,要做到坚持以学生为中心,激发他们的学习潜能,明确发展方向,既要全面提升学生的综合素养,又要使他们的个性在更宽广的领域得以充分的发展。作为新时代教师,不仅要积极转变教学思维,创新教育教学模式和教学管理方法,也要深入研究课程内容和教学对象,不断创新教学策略。只有做到“真心爱才,悉心育才”,才能符合新形势的要求,适应时代发展的需要,培养满足党和国家需求的时代青年,真正做到为党育人,为国育才。
学校每周都有各个教研组组织的教研活动,每周每组都有教研设计,讨论总结环节。我们都带着一周教学的困惑心得轻松愉快聚在一起谈体会,论教学,探创新。交流中学会了用审视分析的眼光来反省,思考自己的教学,在一次次的研讨活动中各自把教学中的惊喜,管理中的困惑,一吐为快,有时候为了教学中的一个小设想,进行激烈的交锋和争论,由最初的教学信息交流,到后来的专题讨论,经验分享,我们从中提升了自己的业务能力,学校组织的跨学科观摩课,促进了各学科取长补短,相互学习教学方法和教学模式,交流讨论中获得了更多的教学信息和教育经验总结。交流讨论中历经无数次“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的喜悦,一个个的难题破解了。党的二十大指出,要加快实施创新驱动发展战略,增强自主创新能力。在高中教学过程中,教师也要有创新意识,积极把握信息时代新特点,不断创新教学方法。尤其是在解决教学难点时,教师可以通过趣味教学的方式,化难为易,化繁为简,便于学生快速掌握。经历了“字斟句酌细推敲,拈精撮要费咀嚼”的钻研,针对不同学生特点,对症下药,变换教学思路,把研讨中的新教法运用到课堂实践中。提高自身教育教学素质,利用新的教学模式提高课堂效率,有效管理好学生的情绪,引导学生主动学习。在教学过程中,使用多元化的教学手段设计教学,让学生对每堂课充满好奇与新鲜感,从学生的实际行动中展示出“要我学转换成我要学”一种主体性学习氛围,满足学生的求知欲。同时自己多听课,多观摩,取他人之长,补自身之短,把自己的课堂教学设计得精益求精。
教师应当接受专业的培训,教师通过参加教育主管部门举办的各种教学培训,更新教育观念,改变教学方法,从原本单纯的“教”,变成与学生互动,教学相长,认真学习专业知识,开阔视野,提高自己的业务能力。教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。在今后的教育生涯中,我一定注重师德修养,规范自己的行为,以爱育人,真正做到寓德于教,为人师表。
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