引言

随着市场经济的发展，员工道德素质对企业运行的重要性越发突出。这关乎员工的工作态度以及企业的竞争力。现代企业管理越来越认识到，思想政治工作是提升员工道德素质，建设良好企业文化的有效手段。它可以通过思想教育与行动结合，提升员工的道德素质，推动企业的健康发展。然而，怎样将思政工作实实在在落地，使其起到作用，需要不断探索总结。因此，本研究旨在通过调查方式，探讨思政工作在提升企业员工道德素质中的作用和实施策略，以期为企业道德建设提供理论和实践参照。

1、主题背景与研究重要性

1.1 社会主义市场经济发展对企业员工道德素质的要求

社会主义市场经济的不断发展使得企业员工道德素质的要求变得日益严格^[1]。企业作为社会经济活动的重要主体，其员工的道德素质直接影响着企业的稳定、发展和社会形象。在市场竞争日益激烈的当下，企业面临着更高层次的道德要求，需要员工具备更加积极向上、诚实守信、团结互助的道德品质。

随着市场经济的发展，企业员工不仅需要具备专业技能，更需要有良好的道德品质来保障企业的可持续发展。在当今社会，道德素质已成为企业招聘和选拔人才时的重要考量因素之一。企业员工应该具备高度的责任感、团队协作精神和创新能力，这不仅可以提高企业员工的个人素质，还能为企业的发展注入强大的动力。

与传统生产模式相比，现代企业更加注重员工的品行和道德修养。社会主义市场经济的发展要求企业员工具备自律自愿、守法守纪、团结互助的道德素质，这有利于构建和谐的企业文化和员工关系，提升企业整体形象和竞争力。企业员工的道德素质问题是企业管理中一项长期而艰巨的任务，只有不断加强道德建设，完善道德规范，才能更好地适应市场经济的发展需要。

随着信息化、全球化进程的加快，企业员工的道德素质也面临着新的挑战与考验。在信息爆炸的时代，员工德行问题更容易被放大和传播，一旦员工的不端行为被曝光，将给企业带来严重的信任危机和声誉损失。社会主义市场经济发展对企业员工道德素质的要求，不仅仅是企业内部管理的问题，更是社会责任和企业信誉的体现。

社会主义市场经济的持续发展对企业员工道德素质提出了更高的要求，这既是企业稳定发展的内在需求，也是企业适应市场竞争的重要保障^[2]。企业不能忽视员工道德素质建设，在思想政治工作的引领下，应加强员工的道德教育，提高员工的思想道德素质水平，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

1.2 思政工作在企业员工道德素质提升中的地位与作用

思政工作在企业员工道德素质提升中扮演核心角色。通过多样化的思想政治教育活动，思政工作能潜移默化地塑造员工的道德观念和行为准则，培养正确的道德导向。它帮助员工树立正确的人生观、世界观和价值观，引导其遵循道德信仰和榜样，自觉践行道德规范，形成良好道德习惯。思政工作还能营造积极向上的企业文化氛围，激励员工参与道德实践，增强集体荣誉感和责任感。道德模范评选、道德讲堂等活动能提升员工的道德自觉性和自我约束能力，加强团队协作，推动企业整体道德素质的提升。

在市场经济背景下，企业员工面临道德素质提升的迫切需求。思政工作作为全方位的道德引领手段，能有效解决员工在道德认知、情感态度和行为习惯上的问题，建立正确的人际关系、职业道德和团队精神，为企业可持续发展奠定坚实的道德基础。思政工作是提升企业竞争力、实现可持续发展的关键，对于塑造企业文化和强化道德基石具有至关重要的作用。2、思政工作对企业员工道德素质的各方面促进

2.1 思政工作对企业员工利他性道德品质提升的作用

思政工作对企业员工利他性道德品质的提升具有显著作用。通过加强思想教育，思政工作帮助员工树立利他主义观念，形成关爱他人、乐于助人的习惯。同时，引导员工树立正确的人生观和世界观，认识到集体利益高于个人利益，培养为集体付出的心态。

思政工作还通过志愿服务、公益活动等方式，激发员工的善良和热情，培养奉献和分享意识。领导者的引导和榜样力量，以及内部良好的激励机制，进一步促使员工展现利他性品质。此外，思政工作在组织文化建设方面也发挥着重要作用，弘扬社会主义核心价值观，传承企业优秀传统文化，营造良好的企业文化氛围，为员工提供正确的利他观念的文化土壤和精神力量。

2.2 思政工作对企业员工职业道德认知水平和道德责任感提升的作用

思政工作对企业发展至关重要，它能显著提升员工的职业道德认知水平和道德责任感。通过思政工作的深入，员工能更清晰地认识到自身在企业职业道德中的责任与使命，从而深化职业道德认知，树立正确观念，规范行为举止，增强对企业的归属与责任。思政工作还能激发员工的道德责任感，使其在工作中严守道德规范和职业操守。正确的道德判断标准和行为准则在员工心中逐渐形成，促使他们更自觉地遵守职业道德规范，提升个人道德素质。

思政工作还能增强员工对企业的忠诚度和归属感，进而提升他们的道德责任感。员工认同企业使命和核心价值，理解自身行为对企业发展的重要性，从而主动承担职业道德责任。这种责任感的提升，促进了员工个人成长，提升了工作效率，为企业的可持续发展注入了活力。思政工作对企业员工职业道德的提升至关重要，它不仅塑造了良好的企业文化氛围，还提升了企业整体素质和竞争力，为企业的长远发展奠定了坚实基础。

结束语

本文对思政工作在提升企业员工道德素质中的核心作用进行了深度探讨。研究指出，通过开展系统而有针对性的思政工作，可以对员工的道德认知、道德情感及道德行为进行有效引领，激发员工的道德自觉，进一步提升员工道德素质。正是这个独特而积极的影响，使得思政工作在企业管理实践中具备了不可忽视的重要作用。尽管研究取得了一些成果，但这只是僵化的理论，对实际中的应用还存在一定的困难和局限性，需要进一步的研究和实践来完善。总的来看，此研究为我们理解员工道德素质对企业发展的必要性，以及思政工作在其中的积极作用提供了有力的理论支持。

参考文献

[1]杨玲玲于礼.国学视域下企业员工思想道德素质提升研究[J].湖北开放职业学院学报,2021,34(07):110-111.

[2]徐翔.电力企业员工思政工作问题思考[J].区域治理,2020,(23):0107-0107.

[3]曹立娜.政工工作对企业思政工作的有效推动分析[J].山西青年,2020,(03):134-134.